Les entreprises privées invitées à définir « un nombre minimal » de jours de télétravail par semaine

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Pboulanger Prés.
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Les entreprises privées invitées à définir « un nombre minimal » de jours de télétravail par semaine

Message par Pboulanger Prés. »

Bonjour à tous,

Lu sur https://www.nouvelobs.com/coronavirus-d ... maine.html
Les entreprises privées invitées à définir « un nombre minimal » de jours de télétravail par semaine 

En ce qui concerne la fonction publique, les administrations devront mettre en place deux à trois jours de télétravail par semaine. 

Par L'Obs avec AFP
Publié le 15 octobre 2020 à 16h15
Mis à jour le 15 octobre 2020 à 16h27

Quid du télétravail en période de couvre-feu ? La ministre du travail Elisabeth Borne a invité les entreprises privées à définir « un nombre minimal » de jours de télétravail par semaine, lors de la conférence de presse organisée au lendemain de l’intervention d’Emmanuel Macron sur la crise sanitaire.
 
Dans la fonction publique, les administrations devront quant à elles mettre en place une organisation permettant deux à trois jours de télétravail par semaine.

EXCLUSIF. Le télétravail, c’était presque trop bien pour les salariés

Deux à trois jours de télétravail par semaine

Concernant la fonction publique, « chaque fois que cela pourra être concilié avec les nécessités du service, les administrations définiront dès la semaine prochaine une organisation du travail permettant deux à trois jours de télétravail par semaine », a déclaré le Premier ministre Jean Castex lors d’une conférence de presse organisée au lendemain de l’intervention d’Emmanuel Macron sur la crise sanitaire.

« Parfois, je fais bouger la souris de mon ordinateur » : en télétravail, ils ont volontairement levé le pied 
 
De son côté, Élisabeth Borne, la ministre du Travail, a annoncé que le protocole sanitaire demandera aux entreprises, « tout particulièrement à celles qui sont dans les zones où s’applique le couvre-feu, de définir un nombre de jours minimal de télétravail par semaine pour les postes qui le permettent ».

Etaler les horaires d’arrivée et de départ

Il leur sera également demandé « dès la semaine prochaine » d’étaler « les horaires d’arrivée et de départ au travail ». Les modalités de mise en œuvre du télétravail « doivent faire l’objet d’un dialogue social au sein des entreprises », a-t-elle rappelé.
 
Les organisations syndicales et patronales, réunies dans la matinée par la ministre, devront faire leurs observations d’ici la fin de la journée au sujet du protocole, avant que sa nouvelle mise à jour ne soit publiée vendredi.

Certains l’adorent, d’autres l’exècrent : ce télétravail qui ne fait pas l’unanimité

Jusqu’à présent, en milieu professionnel, le télétravail est simplement « recommandé », et le protocole sanitaire impose le port du masque pour les travailleurs, y compris en extérieur.



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Amicalement,
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